ING. ANTONIO TOMONIU: DORNATISMANA: ONG nou pentru zona Tismanei şi a întregii Oltenii...

vineri, 20 ianuarie 2012

DORNATISMANA: ONG nou pentru zona Tismanei şi a întregii Oltenii...

DORNATISMANA: ONG nou pentru zona Tismanei şi a întregii Oltenii...: ONG nou pentru zona Tismanei şi a întregii Oltenii Asociaţia „Dorna Tismana” a fost pusă în activitate de urgenţă la 1 decembrie 2011, ca...

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)

AntonioTomoniu - BIO

Antonio Tomoniu este acreditat prin Certificate ANC:

“MANAGER PROIECTE” cod COR 241919 - curs de perfecţionare organizat de Fundaţia Parteneri pentru Dezvoltare Locala;

“CURS DE COMPETENTE ANTREPRENORIALE ” cod COR 241205 - curs de perfecţionare;

“DEZVOLTATOR DE E-LEARNING” cod COR 235905 - curs de perfecţionare organizat de A.F.A.N. prin Blocul National Sindical;

“Competente comune Sociale si Civice “ - curs de perfecţionare organizat de A.F.A.N. prin Blocul National Sindical;

“LUCRATOR DE TINERET ” cod COR 341205- curs de perfecţionare organizat de Autoritatea Naţională pentru Sport şi Tineret – A.N.S.T.;

“FORMATOR” cod COR 242401 - curs de perfecţionare organizat de A.F.A.N. prin Blocul National Sindical;

RECOMANDARE:

- „Domnul ing. Antonio Tomoniu este un specialist format, cu viziune în managementul proiectelor europene, cu un simţ acut al realităţii şi dinamicilor acesteia, competent şi orientat spre perspective, un bun organizator şi abil cititor al oportunităţilor. Un tehnocrat bine orientat în sistemul social, spirit creativ şi activ, cu abilităţi antreprenoriale şi civice, un specialist la care poţi merge oricând cu speranţă şi încredere.” -

- Prof. Ion Elena, – director la Centrul Judeţean de Resurse şi Asistenţă Educaţională Gorj

Tomoniu Antonio prin intermediul unor ONG-uri regionale manager al unor proiecte FSE - POSDRU „ care au tratat aspecte de participare activa a tinerilor prin intermediul activităților educative extracuriculare si de cetățenie activa” implementate cu succes in toata regiunea SV Oltenia in perioada 2010-2012, acesta de altfel deţine o vasta experienţa dobândita in ultimii 12 ani, implementând zeci de diferite proiecte de tineret cu succes si realizarea unor cercetări sociologice împreuna cu profesori doctori universitari in sociologie din cadrul Universitatii din Craiova, cercetări realizate vizavi de diagnoza relațiilor dintre tineri si instituțiile / autoritățile publice locale & județene, ONG si instituțiile / autoritățile publice locale & județene, tineri si instituții de invatamant in perspectiva activităților educative extracuriculare si de cetățenie activa; de altfel acesta a fost implicat direct in 10 proiecte din cadrul Serviciului European de Voluntariat desfăşurate, prin intermediul A.N.P.C.D.E.F.P. si E.A.C.E.A., implementate in cadrul mai multor asociații acreditate Serviciului European de Voluntariat având diferite roluri si funcții: voluntar, mentor, facilitator, manager proiect, manager financiar.

TOMONIU GHEORGHE ANTONIO - manager proiect, SC CRISTFLOR CONSTRUCT SRL, lider proiect - F.S.E. POSDRU/165/6.2/S/143212 - P.R.A.C.T.I.C. – “P(rogram) de R(eintegrare) A(ctiva) si C(apacitare) in T(urism), I(nformare) si C(onsiliere)” implementat în judeţele Gorj, Vâlcea, Mehedinţi, Prahova, Argeş, Bucureşti, în perioada mai 2014 – noiembrie 2015 - obiectivul general fiind facilitarea accesului la piaţa muncii pentru un număr de 760 persoane cu risc de excluziune socială în scopul evitării marginalizării, discriminării şi riscului de sărăcie din regiunile de dezvoltare Sud-Vest Oltenia, Sud-Muntenia şi Bucureşti-Ilfov.

TOMONIU GHEORGHE ANTONIO - FORMATOR - Sprijinirea a 56 de angajați prin dezvoltarea, furnizarea, monitorizarea si evaluarea a unui program de calificare/recalificare profesionala CURS OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE SI PRELUCRARE DATE - ASOCIATIA REGIONALA PENTRU DEZVOLTARE DURABILA proiectului: F.S.E. - POSDRU/182/2.3/S/152578 „Proactivitate pe piața muncii, cu accent pe zone foste industrializate din regiunile Sud-Vest, Centru și Nord-Vest”

Paradoxul zilelor noastre

Paradoxul vremurilor noastre în istorie este ca avem:

cladiri mai mari, dar suflete mai mici;

autostrazi mai largi, dar minti mai înguste.

Cheltuim mai mult, dar avem mai putin;

cumparam mai mult, dar ne bucuram mai putin.

Avem case mai mari, dar familii mai mici,

Avem mai multe accesorii, dar mai putin timp;

avem mai multe functii, dar mai putina minte,

mai multe cunostinte, dar mai putina judecata;

mai multi experti si totusi mai multe probleme,

mai multa medicina, dar mai putina sanatate.

Bem prea mult, fumam prea mult,

Cheltuim prea nesabuit,

Râdem prea putin,

Conducem prea repede,

Ne enervam prea tare,

Ne culcam prea târziu, ne sculam prea obositi,

Citim prea putin, ne uitam prea mult la televizor si
ne rugam prea rar.

Ne-am multiplicat averile, dar ne-am redus valorile.

Vorbim prea mult, iubim prea rar si urâm prea des.

Am învatat cum sa ne câstigam existenta, dar nu cum sa
ne facem o viata,

Am adaugat ani vietii si nu viata anilor.

Am ajuns pâna la luna si înapoi, dar avem probleme

când trebuie sa traversam strada sa facem cunostinta
cu un vecin.

Am cucerit spatiul cosmic, dar nu si pe cel interior.

Am facut lucruri mai mari, dar nu si mai bune.

Am curatat aerul, dar am poluat solul.

Am cucerit atomul, dar nu si prejudecatile noastre.

Scriem mai mult, dar învatam mai putin.

Planuim mai multe, dar realizam mai putine.

Am învatat sa ne grabim, dar nu si sa asteptam.

Am construit mai multe calculatoare: sa detina mai

multe informatii, sa produca mai multe copii ca
niciodata, dar comunicam din ce în ce mai putin.

Acestea sunt vremurile fast-food-urilor si digestiei
încete; oamenilor mari si caracterelor meschine;

profiturilor rapide si relatiilor superficiale.

Acestea sunt vremurile în care avem doua venituri, dar
mai multe divorturi,

Case mai frumoase, dar camine destramate.

Acestea sunt vremurile în care avem excursii rapide,
scutece de unica folosinta,

moralitate de doi bani, aventuri de-o noapte,

corpuri supraponderale si pastile care îti induc orice
stare, de la bucurie, la liniste si la moarte.

Sunt niste vremuri în care sunt prea multe vitrine,
dar nimic în interior.

Vremuri în care tehnologia îti poate aduce aceasta
scrisoare si în care poti decide

fie sa împartasesti acest punct de vedere,

fie sa stergi aceste randuri.

Aminteste-ti sa-ti petreci timp cu persoanele iubite,
Pentru ca nu vor fi lânga tine o eternitate.

Aminteste-ti sa spui o vorba buna copilului care te
veneraza, pentru ca acel copil va creste curând si va
pleca de lânga tine.

Aminteste-ti sa-l îmbratisezi cu dragoste pe cel de
lânga tine pentru ca aceasta este singura comoara pe
care o poti oferi cu inima si nu te costa nimic.

Aminteste-ti sa spui “TE IUBESC” partenerului si
persoanelor pe care le îndragesti, dar mai ales sa o
spui din inima.

O sarutare si o îmbratisare vor alina durerea atunci
când sunt sincere.

Aminteste-ti sa-i tii pe cei dragi de mâna si sa
pretuiesti acel moment pentru ca într-o zi acea
persoana nu va mai fi lânga tine.

Fa-ti timp sa iubesti, fa-ti timp sa vorbesti, fa-ti
timp sa împartasesti gândurile pretioase pe care le ai.

O ctavian Paler

ING. ANTONIO TOMONIU

vineri, 20 ianuarie 2012

DORNATISMANA: ONG nou pentru zona Tismanei şi a întregii Oltenii...

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

200.000 LEI (NERAMBURSABILI) Obtinere finantare prin programul Start-Up Nation ROMANIA!

Submăsura 6.2 - Sprijin pentru înființarea de activități neagricole în zone rurale

Submăsura 6.2 - Sprijin pentru înființarea de activități neagricole în zone rurale

Insignă Facebook

viata

Preşedintele Asociaţiei "Dorna Tismana", Antonio Tomoniu la ACCES-TV

Preşedintele Asociaţiei "Dorna Tismana", Antonio Tomoniu la ACCES-TV

Preşedintele Asociaţiei "Dorna Tismana", Antonio Tomoniu la ACCES-TV

http://www.proiectulvenus.ro/

Food Inc este un documentar lansat in 2008 care expune sistemul alimentar industrializat din USA.

Octavian Paler - Avem timp

Romania e o tara fara rost

Brăduț Florescu, unul din “vechii” publicității românești, și-a încheiat contractul cu Realitatea Cațavencu, unde coordona strategia de comunicare a grupului, și a plecat în Thailanda. Iată ce articol a scris după ce a plecat.

Romania e o tara fara rost

Brăduț Florescu

Tao Te Ching de Lao Tse - Cartea Drumului către Adevăr